Jaroslav Stránský

česká, 1983

Přidat do oblíbených Koupit knihy

Populární knihy

/ všech 6 knih
Zákoník práce ve školské praxi
Zákoník práce ve školské praxi
Zákon o veřejném zdravotním pojištění: Komentář
Zákon o veřejném zdravotním pojištění: Komentář
Právo sociálního zabezpečení České republiky a Evropské unie
Právo sociálního zabezpečení České republiky a Evropské unie
Základy teorie práva a pracovní právo
Základy teorie práva a pracovní právo

Nové komentáře u autorových knih

Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích Důsledky subsidiarity nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích

„Či jinak řečeno, důsledky zákona č. 89/2012 Sb. v zákoně 262/2006 Sb. Kniha řeší jaké jsou důsledky toho, že se nový OZ stal subsidiárním zákonem generalis k zákoníku práce jako zákonu specialis. Nedávno jsem se na semináři z pracka nechal zmást. Neposlouchal jsem okamžik co seminarizující říká a hele, najednou slyším o třech polohách subsidiarity. A to mě zmátlo! Co to jsou ty tři polohy? Něco komplikovaného pro můj mozeček? Proč jsem o tom posud neslyšel? O tom si musím něco přečíst! No... Past to byla. Tyto tři polohy jsou: - Použije se pouze ZP protože problematiku plně upravuje - Použije se ZP a kde nedostačuje použije se OZ - ZP se nepoužije, jelikož postrádá úpravu, použije se jen OZ. Nepřekvapilo mě to! Nu, ale přečet jsem si to, no... Víte, při původním znění Zákoníku práce nebyl občanský zákoník (starý) používán subsidiárně, ale pouze na základě delegace. Tedy, nepoužil se vždy, když ZP postrádal úpravu, ale pouze tehdy, když se na něj ZP výslovně odkázal. Nyní se použije vždy, krom případné negativní delegace, tedy krom těch případů, kdy to ZP přímo vyloučí. Autoři tvrdí, že je to vlastně to samé. Opravdu to tam v určitém bodě prvé kapitoly stojí. Sice následně toto tvrzení zmírňují, ale je to tam. To je absurdní. Ale to je asi jedno. První kapitola teoreticko právní je patrně nejzajímavější. Následující kapitoly rozebírají konkrétní dopady tehdy nového občanského zákoníku na parciální oblasti pracovního práva. To bylo jistě zajímavé v roce 2014, tedy roce kdy OZ vstoupil v účinnost, ale nyní už to není příliš poutavé. To co tam autoři popisují totiž v zásadě jasně plyne v teoretických poznatků, které student nabude v rámci prvého ročníku studia práv. Ale na připomenutí dobré. Pro laiky... laikům tahle kniha stejně nepomůže, takže nemá smysl na ně myslet.“... celý text
— Set123

Přejít na knížky autora