Tato učebnice je v souladu se závaznými Rámcovými vzdělávacími programy MŠMT pro ekonomické obory. Na tuto učebnici navazuje cvičebnice, která na řešených příkladech procvičuje školní výstupy žáka, tak jak je stanoví Rám... více
Všímavost 2015, Josie Seydel
Cesta ke zklidnění mysli pro ty, co nestíhají. Nic nestíháte, jste příliš zaneprázdnění, neustále v jednom kole? Všímavost neboli mindfulness je technika cvičení pro vaši mysl, která vám pomůže všechno dokončovat v kl... více
Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky 1995, Josef Koubek
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je struktur... více
Jaký jste typ osobnosti? 2006, David Keirsey
Lidé se mezi sebou zcela zásadně liší. Z obecného hlediska mají tyto rozdíly pozitivní význam. Jak se neztratit v různorodosti a pestrobarevnosti lidských povah? Třeba právě s pomocí zde předložené typologie MBTI (Myers-... více
Živé mrtvoly 2017, David Bolchover
Tato kniha je prvním pokusem prozkoumat fenomén Živé mrtvoly (rozuměj korporátního člověka, jeho slovníku, dress codu, sexuality, stravovacích návyků) naprosto otevřeně, přímo a seriózně. Bude zajímat kohokoli, kdo v kte... více
Grafologie pro personalisty a manažery 2007, Vlaďka Fischerová – Katzerová
Chcete se rychleji orientovat v myšlení a chování svých profesních partnerů? Toužíte podpořit své sebepoznání, vlastní seberozvoj a zvýšit svou sociální inteligenci? Pomoci vám může Grafologie pro personalisty a manažery... více
Řízení lidských zdrojů 2015, Michael Armstrong
Třinácté vydání evropského i českého bestselleru představuje moderní trendy a osvědčené postupy v oblasti řízení lidských zdrojů. V porovnání s desátým vydáním, které mnozí čeští čtenáři dobře znají, je třinácté vydání k... více
Personalistika pro manažery a personalisty 2012, Martin Šikýř
Personalistika pro manažery a personalisty přináší ucelený pohled na personalistiku a personální činnosti v moderní organizaci. Manažeři a personalisté si prostřednictvím publikace osvojí systémové a strategické zásady a... více
Praktická psychologie pro manažery a personalisty 2014, Ladislav Koubek
Nejste si jisti, zda jsou psychotesty, které vaše firma používá, dostatečně vypovídající? Lámete si hlavu s tím, jak efektivně rozvíjet lidi ve firmě a jak se vyhnout zbytečným chybám? Nebo jste se dostali do delikátní s... více
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky 2009, František Bělohlávek
V knížce zkušeného lektora, poradce a psychologa získáváte neocenitelného rádce a pomocníka pro vedení důležitých rozhovorů s vašimi podřízenými pracovníky. Nejdříve získáte cenné rady, jak při pohovorech s pracovníky ko... více
Hodnocení pracovníků 2007, František Hroník
Současné trendy v hodnocení. Cíle,kritéria a metody. Zpětná vazba. Jak vést hodnotící rozhovor. více
Mějte je rádi a veďte je 1991, Paul B. Malone
Podtitul: Jak vést lidi; kniha pro každého Populární příručka o řízení a zejména o vedení pracovního kolektivu lidí je vybavena obrázky a řadou praktických příkladů. více
Jak hledat a najít zaměstnání 2003, Zbyněk Siegel
Rady a tipy pro uchazeče. 1. vydání. více
Prokoukněte svého šéfa 2017, Michaela Daňková
Nevycházíte se svým šéfem? Řekneme vám, proč to mezi vámi „neklape“. Máte nového šéfa a nechcete nic pokazit? Poradíme vám, jak na to. Inspirujte se příběhy ze života a zjistěte, co zafungovalo jinde. Tato kniha vnese do... více
Řízení lidských zdrojů 2012, Zuzana Dvořáková
Odborná publikace jako jediná na našem knižním trhu podává ucelený pohled na řízení (management) lidských zdrojů: shrnuje současné znalosti o organizaci personální práce a personálních procesech, analyzuje manažerské zku... více
Jak hledat zaměstnance v 21. století 2018, Jan Tegze
Hledáte moderní metody pro efektivní hledání nových lidí? Chcete rozumět oblasti náboru a dokázat najít specialisty ve vašem oboru? Pak je tato kniha určena právě vám. Ať jste nováčkem nebo profesionálem s mnohaletou pr... více
Od znalostí k inovacím 2008, Jan Barták
Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského. více
Testy pro personální práci: Jak je správně vytvářet a používat 2014, Jaroslava Ester Evangelu
Dostává se vám do rukou ojedinělá publikace vyplňující mezeru v oblasti personální diagnostiky na našem trhu. V knize naleznete nejen popisy jednotlivých diagnostických metod, ale především návod, jak v široké nabídce ro... více
Sestavte si atraktivní životopis 2008, Zbyněk Siegel
Jak správně napsat životopis, abyste zdůraznili své přednosti, potlačili nedostatky a přesvědčili zaměstnavatele, že vy jste pro něj ti praví? To je pro váš úspěch při hledání práce klíčové. Díky této knížce to dokážete ... více
Výběr zaměstnanců 2004, Luděk Kolman
Podtitul: Zkoušky, testy, rozhovory. více
personalistika - doporučené štítky
přijímací řízení, pohovory komentáře k zákonům vedení a správa podniku povolání grafologie rok 2005 pracovní právo pracovní vztahy rok 2011 týmová práceVypněte si reklamy na Databázi
Za 99 Kč vám vypneme všechny reklamní bannery na CELÝ ROK:
Nebo se staňte členem DK Premium a využijte Databázi naplno - více o DK Premium