Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky přehled
Josef Koubek
Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu. Vyšlo s přispěním společnosti RWE Transgas, a. s.... celý text
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky. Přihlašte se a napište ho.
Komentáře (0)
Zatím zde není žádný komentář.
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha Řízení lidských zdrojů: Základy moderní personalistiky v seznamech
v Právě čtených | 1x |
v Přečtených | 13x |
v Doporučených | 2x |
v Knihotéce | 7x |
v Chystám se číst | 6x |
v Chci si koupit | 2x |
v dalších seznamech | 3x |
Štítky knihy
Autorovy další knížky
2006 | Řízení lidských zdrojů |
2000 | ABC praktické personalistiky |
2007 | Řízení lidských zdrojů |
2011 | Personální práce v malých a středních firmách |
2003 | Personální práce v malých podnicích |