Management Press knihy

nakladatelství, značky

Řeknu to stručně.  Základy slušné společnosti
Řeknu to stručně. Základy slušné společnosti
Spolupráce přes hranice kultur
Spolupráce přes hranice kultur
Budoucnost konkurence
Budoucnost konkurence
Konec marketingu jak jsme jej dosud znali
Konec marketingu jak jsme jej dosud znali
Německo-český výkladový slovník personalistiky
Německo-český výkladový slovník personalistiky
8. návyk
8. návyk
Řízení realizačních procesů: Jak dosahovat očekávaných výsledků a plánovaných cílů
Řízení realizačních procesů: Jak dosahovat očekávaných výsledků a plánovaných cílů
Management genderových vztahů
Management genderových vztahů
Fungující společnost
Fungující společnost
Hospodaření a finance územní samosprávy
Hospodaření a finance územní samosprávy
Tajemství vysoké pracovní výkonnosti
Tajemství vysoké pracovní výkonnosti
Základy psychologie práce a organizace pro policejní manažery
Základy psychologie práce a organizace pro policejní manažery
Jak úspěšně řídit prodejní tým
Jak úspěšně řídit prodejní tým
Konec reklamy, jak jsme ji dosud znali
Konec reklamy, jak jsme ji dosud znali
Typologie osobnosti: přátelé, milenci, manželé, dospělí a děti
Typologie osobnosti: přátelé, milenci, manželé, dospělí a děti
Řízení pracovního výkonu
Řízení pracovního výkonu
Vztahová inteligence
Vztahová inteligence
Techniky public relations aneb jak pracovat s médii
Techniky public relations aneb jak pracovat s médii
Podnikatelský plán pro úspěšný start
Podnikatelský plán pro úspěšný start
Marketing od A do Z
Marketing od A do Z
Dokonalá organizace v malé firmě: optimální sebeřízení, organizace času a administrativa
Dokonalá organizace v malé firmě: optimální sebeřízení, organizace času a administrativa
Pozitivní řízení asertivita pro manažery
Pozitivní řízení asertivita pro manažery
Proč ženy muže (ne)chápou
Proč ženy muže (ne)chápou
Anglicko-český výkladový slovník personalistiky
Anglicko-český výkladový slovník personalistiky
Srdce změny
Srdce změny
Agenda 21: Co musí každý podnik udělat pro úspěch v 21. století
Agenda 21: Co musí každý podnik udělat pro úspěch v 21. století
Hodnota pro zákazníka
Hodnota pro zákazníka
Nenavlékejte hrochovi ponožky a další pravidla byznysu
Nenavlékejte hrochovi ponožky a další pravidla byznysu
Time Management - Rady a tipy jak efektivně hospodařit s časem
Time Management - Rady a tipy jak efektivně hospodařit s časem
Ofenzivní marketing aneb Jak zaútočit na konkurenci
Ofenzivní marketing aneb Jak zaútočit na konkurenci
Obchodní podnikání
Obchodní podnikání
Oceňování značky a jeho význam
Oceňování značky a jeho význam
Manažerské účetnictví
Manažerské účetnictví
Rétorika – umění mluvit a jednat s lidmi
Rétorika – umění mluvit a jednat s lidmi
V pravý čas: Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems
V pravý čas: Pravdivý příběh Scotta McNealyho a vzestupu firmy Sun Microsystems
Interkulturní komunikace v řízení a podnikání
Interkulturní komunikace v řízení a podnikání
Základy sociologického výzkumu
Základy sociologického výzkumu
Noví globální lídři: Richard Branson, Percy Barnevik a David Simon
Noví globální lídři: Richard Branson, Percy Barnevik a David Simon
Digitální svět
Digitální svět
Digitální zákazník – náš protivník, nebo partner?
Digitální zákazník – náš protivník, nebo partner?