Personální řízení : teoretická východiska a vývoj vydání

nehodnoceno
Personální řízení : teoretická východiska a vývoj https://www.databazeknih.cz/img/books/20_/200763/personalni-rizeni-teoreticka-vychod-200763.jpg 0 0 0

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.... celý text

Vydání (4)


Personální řízení : teoretická východiska a vývoj Personální řízení : teoretická východiska a vývoj

ekniha 2012, Grada

ISBN: 978-80-247-3269-5


Personální řízení : teoretická východiska a vývoj Personální řízení : teoretická východiska a vývoj

papírová kniha 2012, Grada

ISBN: 978-80-247-3269-5


Personální řízení Personální řízení

papírová kniha 2004, MJF

ISBN: 80-86284-42-5


Personální řízení : teoretická východiska a vývoj
Personální řízení : teoretická východiska a vývoj

papírová kniha 2004, Eurolex Bohemia

ISBN: 80-86432-97-1