Organizační kultura a její změna

kniha od:


KoupitKoupit eknihu

978-80-247-2951Moderní publikace se komplexně věnuje problematice organizační kultury, která výrazně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost každé organizace a je jedním z nejvýznamnějších témat současného podnikového řízení. Kniha je určena zejména personalistům a manažerům v praxi a studentům vysokých škol a MBA studií. Autorka, která je uznávanou kapacitou v této oblasti u nás, objasňuje, co je organizační kultura a jakým způsobem ovlivňuje fungování organizace, jak lze obsah organizační kultury poznat a porozumět mu a jakým způsobem lze žádoucí a výkonnost podporující kulturu v organizaci utvářet. Jedinečná je prezentace nejnovějších poznatků v této oblasti u nás i ve světě, podrobné rozpracování metod utváření obsahu organizační kultury, prezentace postupu řízené změny organizační kultury a nástin typických chyb a problémů, které bývají s prováděním této změny v praxi spojeny. Organizační kulturu se nevyplácí opomíjet - může být na jedné straně zdrojem síly organizace a její konkurenční výhodou, na druhé straně však také brzdou rozvoje organizace i zdrojem její destrukce....celý text

https://www.databazeknih.cz/img/books/45_/455276/jVkpFF-nYw-.jpg 3.43
Nahrávám...

Vydání (2)

Česká 2


Organizační kultura a její změnaOrganizační kultura a její změna

2012 · ekniha · Grada

978-80-247-7432-9

KoupitKoupit eknihu

Organizační kultura a její změna
Organizační kultura a její změna

2010 · Grada

978-80-247-2951-0