Organizační chování přehled
František Bělohlávek
Chování kolegů, nadřízených, podřízených či obchodních partnerů je vděčným tématem hovorů na pracovištích. Organizační chování - relativně nová věda - pomáhá pochopit chování lidí, adekvátně na ně regovat a případně jej usměrňovat. Obsah: Organizační chování; Vývoj názorů na organizaci; Osobnost člověka v organizaci; Poslání a cíle organizace; Organizační struktury a pracovní místa; Organizační kultura; Dynamika organizačních vztahů; Skupinová dynamika a skupinová efektivnost; Motivy pracovní činnosti; Průběh motivace, motivování; Vedení; Komunikace v organizaci; Řízení jakosti v organizacích; Kariéra v organizaci.... celý text
Můj komentář
Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Organizační chování. Přihlašte se a napište ho.
Komentáře (0)
Zatím zde není žádný komentář.
Související novinky (0)
Zatím zde není žádná související novinka.
Citáty z knihy (0)
Zatím zde není žádný citát z knihy.
Kniha Organizační chování v seznamech
v Přečtených | 2x |
ve Čtenářské výzvě | 1x |
v Knihotéce | 1x |
v Chystám se číst | 3x |
v Chci si koupit | 1x |
Štítky knihy
management organizace času manažerské dovednosti
Autorovy další knížky
2005 | Jak řídit a vést lidi |
1996 | Organizační chování |
1994 | Osobní kariéra |
2016 | 25 typů lidí - Jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat |
2006 | Management |