personalistika

štítky

dle hodnocení ▾ dle počtu hodnocení ▾ dle roku vydání ▾ A-Z (název knihy) ▾

V návaznosti na novelu zákoníku práce (v souladu se směrnicemi ES) došlo i v oblasti pracovní doby k zásadním změnám. Cílem výkladu je poskytnout návod na řešení rozsáhlé problematiky pracovní doby a doby odpočinku a při... více

Jde o rozsahem a způsobem zpracování zcela jedinečnou a nepostradatelnou pomůcku mzdových účetních a zároveň nejprodávanější publikaci na trhu odborné literatury pro zaměstnance mzdových účtáren, personalistů apod. V... více

Srozumitelný výklad je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale... více

Znáte zákon o nemocenském pojištění? Spoluautor zákona vám na praktických příkladech vyloží všechna ustanovení zákona, vysvětlí změny schválené v průběhu roku 2009 včetně těch, které nabývají účinnosti od roku 2010, upoz... více

V publikaci se můžete seznámit se zcela novým zákonem o nemocenském pojištění včetně novel, které byly dosud přijaty. Známý odborník a spoluautor nové právní úpravy v úvodním výkladu přibližuje hlavní změny a přehledně j... více

Praktická příručka obsahuje téměř 300 abecedně řazených témat a aspektů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Ke každému heslu je uveden přehledný věcný výklad, odkaz na související hesla a odkaz na předpisy, kterými j... více

Autor rozebírá možnosti a meze komunikačních strategií i konkrétních metod, technik a forem práce s dospělými. Nabízí poznatky i praktické zkušenosti z oblasti komunikace znalostí, ve vazbě na inovační záměry firmy cílen... více

Jak řídit lidský kapitál v organizaci , podmínky řízení rozvoje učící se společnosti , firemní komunikace, tvorba a realizace strategie řízení lidských zdrojů. Autor poukazuje na rozmanitost struktur a modelů, které se z... více

Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jinýc... více

Ukázky psychotestů, které se používají u přijímacích pohovorů a rady, jak postupovat při jejich řešení. Kniha je určena všem, kteří potřebují uspět u psychologických testů při přijímacích pohovorech do zaměstnání nebo n... více

Již 13. vydání osvědčené, praktické publikace zahrnuje komplexní seznámení se změnami, které přinášejí novely zákoníku práce s účinností od 1. 1. 2012. Zahrnuje novely všech právních předpisů, které jakkoliv ovlivňují zn... více

Lze vůbec motivovat lidi, když nemají zájem o tu či onu činnost? I na tuhle problematiku se pokouší autor v této knize najít odpověď . více

V publikaci se můžete seznámit se zcela novým zákoníkem práce, který vstoupí v platnost k 1. 1. 2007. Znění zákona č. 262/2006 Sb. je navíc uvozeno výkladem známého odborníka – spolutvůrce zákoníku. Nový zákoník práce př... více

Jeffrey J. Fox nabízí postřehy a rady, jak se úspěšně vypořádat s nesnadnými záležitostmi, které vás jako šéfa mohou potkat: musíte propustit dlouhodobého zaměstnance, stanete se novým šéfem týmu s podkopanou morálkou,... více

Kniha přináší manažerům, personalistům a konzultantům ucelený pohled na problematiku 360stupňové zpětné vazby jako efektivního nástroje rozvoje pracovníků ve všech typech firem a jiných organizací. V knize se dozvíte, co... více