Pravidlo žádných pravidel přehled

Reed Hastings, Erin Meyer

„Než přišel Netflix, nikdy předtím neexistovala společnost jako Netflix.“ Není příčinou ničeho menšího, než revoluce v zábavním průmyslu – generuje roční příjmy v miliardách dolarů a svým programem upoutává pozornost stovek milionů lidí ve více než 190 zemích světa. Aby však dosáhl Netflix takových úspěchů, musel od roku 1998, kdy společnost fungovala jako služba online půjčování DVD, projít mnoha změnami a prokázat velkou schopnost flexibility. Nic z toho by nebylo možné, kdyby ve společnosti od začátku nefungovala pravidla nastavená Reedem Hastingsem. Na někoho by mohla působit příliš radikálně a protichůdně, ale jen díky takto nastavené kultuře zaměřené na svobodu a odpovědnost je dnes společnost tam, kde je. V tomto světovém bestselleru, který se překládá do desítek jazyků, vám spoluzakladatel Hasting představí Netflix zevnitř: jak nastavuje nové standardy, váží si lidí více než procesu, upřednostňuje inovace nad efektivitou, zaměstnance nekontroluje. V Netflixu neexistují žádná pravidla pro dovolenou ani výdaje. V Netflixu se nesnažíte potěšit svého šéfa, místo toho mu poskytnete upřímnou zpětnou vazbu... Původně neznámé a nevyzkoušené metody vedly během krátké doby k bezkonkurenční rychlosti v odvážných inovacích a Netflix se stal jednou z nejoblíbenějších značek na světě. Knížka je skvělou a čtivou byznysovou příručkou plnou ilustrací, jíž se neoddělitelně a dramaticky proplétá historie Netflixu. Pokud vedete tým, firmu, budujete startup či pracujete ve společnosti, která má co zlepšovat, je to kniha pro vás.... celý text

Můj komentář

Zatím jste nenapsal(a) svůj komentář ke knize Pravidlo žádných pravidel. Přidejte ho na této stránce. Přihlašte se a napište ho.


Nový komentář

bookworm
28.03.2025

Propagačná publikácia, vydaná priamo Netflixom, takže nešetrí superlatívmi na sociálne inžinierstvo svojho CEO Reeda Hastingsa (mimochodom ko-autor). Žiadne pravidlá nie sú ani náhodou o absencii pravidiel (a bezbrežnej slobode), ale skôr o obrátení zaužívaných noriem naruby. Sektársky znejú Hastingsove predstavy o vyrovnaných šíkoch výnimočných talentov, ktorí všetci budú ochotne nasledovať jeho (ne)zásady, jeden druhého systematicky otvorene kritizovať (bez okolkov pred všetkými) a ak niekto, hoci mimoriadne nadaný, celkom nezapadá, tak poletí z kola von (so slušným odstupným). Hastingsove pravidlá a posadnutosť "feedbackom" sú prejavom ignorácie zvyklostí rôznych krajín, kde sa kritika vyjadruje inými spôsobmi a kde Netflix má svoje pobočky. Bolo smutné čítať príbeh japonskej zamestnankyne, ktorá sa rozplakala, keď ju jej americká šéfka vytrvalo nútila dať jej "feedback".
Bez ohľadu na psychopata Hastingsa bolo pre mňa najväčším sklamaním, že sa na spoluprácu s ním podujala inak výborná expertka na medzikultúrnu komunikáciu Erin Meyer. Jej kniha "The Culture Map" (odporúčam!) popiera mnohé princípy aplikované Hastingsom, a tak sa čudujem, koľko to asi muselo stáť, aby tieto dva svety "zharmonizovala".
Záverom len toľko - nikto sa v tom tristostránkovom potľapkávaní po pleci nezaoberal otázkou, či sú tam tí zamestnanci šťastní...

všech 6 komentářů

Související novinky - Pravidlo žádných pravidel (1)

Knižní novinky (49. týden)

29.11.2020


Citáty z knihy (0)

Zatím zde není žádný citát z knihy.


Kniha Pravidlo žádných pravidel v seznamech

(aktualizováno 1x za hodinu)

v Právě čtených5x
v Přečtených72x
ve Čtenářské výzvě8x
v Doporučených5x
v Mé knihovně41x
v Chystám se číst87x
v Chci si koupit42x
v dalších seznamech21x

Čtenáři před vámi navštívili ještě tyto knihy:

Zavřít

Vypněte si reklamy na Databázi

Za 99 Kč vám vypneme všechny reklamní bannery na CELÝ ROK:

Chci vypnout reklamy

Autoři knihy